Priority Health y Cigna ofrecen cobertura nacional

Priority Health, el proveedor de atención médica de Haworth, se asocia con Cigna para ofrecer cobertura nacional a nuestros miembros. Los miembros que reciben atención en Michigan utilizarán la red de Priority, mientras que quienes viajan o viven fuera de Michigan pueden acceder a los beneficios de la red, incluyendo copagos y deducibles, a través de Cigna. Para cualquier consulta de servicio al cliente, comuníquese con Priority Health por teléfono al 866.602.7278 o en línea en priorityhealth.com.

Nuestra relación con Priority Health, un único proveedor, nos permite ofrecer ahorros en atención médica y medicamentos recetados, además de brindar a nuestros miembros acceso a una amplia red de profesionales de la salud. Estos beneficios les ayudan a usted y a su familia a mantenerse más sanos, recibir mejor atención y aprovechar al máximo su plan.

Cómo buscar a su médico con Priority Health

Para encontrar proveedores dentro de la red de Priority Health y Cigna, utilice los enlaces a continuación:

Prioridad de salud de Michigan

Priority Health fuera de Michigan (Red Cigna)

Recargo al tabaco

Estará sujeto a un recargo por tabaco si usted o su cónyuge/pareja de hecho consumieron tabaco regularmente en los últimos seis meses. El consumo regular incluye cualquier consumo de cigarrillos, cigarrillos electrónicos, puros, pipas o tabaco de mascar, ya sea a diario, semanal o mensualmente. Su condición de consumidor de tabaco solo se utilizará para determinar las primas de su plan médico. Debe declarar y certificar su condición y la de su cónyuge/pareja de hecho como consumidores o no consumidores de tabaco. Es su responsabilidad responder con veracidad.

¿Qué plan es adecuado para mí?

CDHP/HSA: El CDHP/HSA (plan de salud dirigido al consumidor con cuenta de ahorros para la salud) ofrece primas quincenales más bajas y acceso a una HSA (una cuenta triplemente libre de impuestos). El dinero en su HSA está libre de impuestos al depositarlo, al crecer y al retirarlo, siempre que se utilice para cubrir gastos médicos calificados. Haworth también aportará dinero a su HSA.

PPO: El plan PPO (organización de proveedores preferidos) facilita la estimación de sus costos médicos. Por ejemplo, existen copagos definidos para las consultas con su médico de cabecera o un especialista. La desventaja es que la prima quincenal es más alta que con el CDHP/HSA. Los miembros que eligen el plan PPO también pueden inscribirse en la Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) de Salud para reservar dinero antes de impuestos para cubrir sus gastos médicos.

Recargo por cónyuge/pareja de hecho y beneficios para parejas de hecho

Se le aplicará un recargo quincenal de $50 si su cónyuge o pareja de hecho está inscrito en el plan médico de Haworth y también cuenta con cobertura médica válida a través de su empleador. Se le solicitará que certifique el estado actual de su cónyuge o pareja de hecho durante el proceso de Inscripción Abierta. Lea atentamente la documentación de la certificación.

Declaración jurada de pareja de hecho e información fiscal importante

Si cubre a su pareja de hecho con los planes de Haworth, debe completar la declaración jurada de pareja de hecho, que se encuentra en ADP. Esta declaración, junto con las fotos de los documentos que comprueben que usted y su pareja de hecho comparten la misma dirección, debe cargarse en ADP dentro del plazo establecido. Además, tenga en cuenta que el IRS exige a los empleadores que graven a sus empleados el costo de añadir una pareja de hecho a la cobertura del seguro. Este impuesto adicional puede representar un costo adicional considerable para usted.

Ejemplo de cálculo de pareja de hecho

Si usted y su pareja de hecho están cubiertos por el plan CDHP, aquí hay una muestra de cuál sería la implicación fiscal anualmente.

Ejemplo de cálculo del impuesto de pareja de hecho del CDHP

 Si desea conocer su cálculo real de pareja de hecho, envíe un correo electrónico a HRHelp@Haworth.com